特定技能案内

すでに、介護施設や病院で特定技能介護の外国人人材を活用されている法人様が増えていますが、意外と知られていないのが、介護施設や病院の給食施設での特定技能人材の活用です。 この場合、特定技能の中でも「⑫外食業」分野での採用となり、介護とは別の試験に合格した人材が対象となりますが、登録支援機関による紹介や支援委託の仕組みは変わりません。

介護人材導入事例インタビューとして、医療法人大和会西毛病院様への特定技能人材のご紹介に至るまでの経緯を踏まえつつ、実際に勤務開始までの道のりをご案内しております。

「特定技能ビザ」で海外にいる外国人を受け入れる場合の一般的な流れについて、インドネシア在住のかたを招へいする際の具体的な手続きをご紹介しています。

「特定技能ビザ」で日本国内にいる外国人を採用する場合の一般的な流れについて、具体的な手続きをご紹介しています。

「特定技能ビザ」で海外にいる外国人を受け入れる場合の一般的な流れをご紹介します。求人申込等の手続き等が国によって異なりますので確認が必要です。

特定技能（介護）について、特定技能別の要件基準や特定技能を取得するための方法などを詳しく解説しています。

所属機関（受け入れ機関）になるためには責務、介護分野に特有な細かい要件があり、それらを詳しく解説しています。

登録支援機関とは、所属機関から委託を受けて、１号特定技能外国人が「特定技能」の在留資格に基づく活動を安定的かつ円滑に行うことができるようにするための職業生活上，日常生活上又は社会生活上の支援を行う機関です。特定技能外国人に対する支援は、母国語ができるスタッフを配置するなど所属機関単独ではなかなか体制を整えるのが難しい場合があります。そのようなとき、登録支援機関に支援業務を委託するのがスムーズです。

日本在住の留学生を特定技能（介護）として就労させるプログラムです。日本語も問題なく、日本の生活に慣れている方を前提としているので、スムーズに入職できるのが特徴です。